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毕业生拒绝996被申通快递辞退?副总监:9点下班是为你好

发布时间:2021-01-07 16:38     来源:互联网    作者:雾岛听风    2170

近日,996再次成为人们话题!

1月6日,上海小伙小江爆料称是2020应届毕业生,于2020年7月2日入职申通快递。就在上班的第二天申通副总监找下属谈话,说部门要求9点以后下班。

据爆料的领导录音显示:“你们现在才22岁,不要着急在这个时间谈恋爱,毕业的前5年不谈恋爱怎么样呢?为什么说你们现在不要谈恋爱,草率的认定某个对象,觉得他/她就是跟你走完一生的人,那你就错了”。

最终,实习生2020年9月9日被告知因试用期不合格被辞退。

毕业生拒绝996被申通快递辞退?副总监:9点下班是为你好

在小江看来,领导强迫员工加班,却不提任何的加班费,这不是对员工负责,而是压榨。他表示,当自己被辞退并提出劳动仲裁时,HR还出言“威胁”,该公司人力表示:“你申请仲裁就不用签离职书了,就直接公司给你解除,你就直接带着这个档案去找工作好了,你上任何单位人家一查,你就是被辞退的,被仲裁的,你刚刚毕业的毕业生,现在背着仲裁,就这样走一辈子吗?”

但他并没有选择低头,而是选择了维权。随后,小江向青浦区仲裁委提交了申请。仲裁委裁定申通快递违反劳动合同,并应依法支付赔偿金。

从前几天的拼多多员工凌晨下班后猝死事件,到应届生因拒绝“996”被辞退事件,再一次将 “996”和“007”话题推上热搜,有网友表示,这就是一个现实问题。

对于此事,屏幕前的各位有何看法?

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